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新益為精益生產管理咨詢公司概述:車間主管,管理著人員,站場設備及區域日常瑣事。車間的核心是人,所以對人員的管理是首要的,也是最關鍵的。
新益為5S咨詢公司概述:新員工的前6個月的培養周期往往體現出企業對于人才培養的重視程度,但許多企業往往只將重點放在前15天,導致力新生代員工的離職率高峰出現在入職第6個月到1年,讓企業損失大量的成本,如何快速提升新員工的能力,取決于前180天管理者做了什么。
新益為5S咨詢公司概述:如今是一個在營銷和設計為王的時代,消費主義教育了從業者們,用獨一無二的理念占領客戶的心智,用獨一無二的產品占領市場。而無論多么成功的營銷,最后落地的始終是通過工廠里一個一個工序做出來的產品。
新益為精益生產培訓公司概述:倉庫,不管企業大小,哪怕只是街邊的一個小商店都會有,在工廠更是不可或缺。但工廠的核心任務往往是生產,所以倉庫往往被遺忘,那為什么企業的管理非要談倉庫呢?
新益為精益生產培訓公司概述:為了改善倉庫目前的混亂現狀,提升倉儲管理效率,降低生產成本,使倉儲管理規范化;達到物盡其用,貨暢其流,為公司各部門生產工作提供有力保障。我們今天來分享一份某企業工廠倉庫整改計劃的完整方案。
新益為5S咨詢公司概述:小到纖維衣料、食品包裝,大到軌道交通、航空航天,日常生活和經濟發展都離不開化工行業。但是,化工生產過程涉及易燃易爆、有毒有害物質,環節多、風險大,一旦發生事故容易危及公共安全,社會關注度極高。